Regenerativ ledelse bliver en gang varm luft, hvis det kun handler om selvudvikling
I takt med at bæredygtighed og trivsel rykker højere op på dagsordenen, vinder begrebet regenerativ ledelse frem i både offentlige og private organisationer. Det er en ledelsesform, der bygger på ideen om at skabe livgivende systemer – hvor både mennesker, natur og organisationer kan blomstre. Men midt i begejstringen for personlig udvikling og indre balance […]
Hvad efterlader vi?
Jonas Salk, opfinderen af vaccinen mod polio, stillede engang det vigtige spørgsmål: “Er vi gode forfædre?” Det er et spørgsmål, der får os til at stoppe op og reflektere. Træffer vi de valg, der vil være gavnlige for vores børn, børns børn og generationer endnu længere frem? Er vi virkelig opmærksomme på de langsigtede konsekvenser […]
Regenerativ ledelse er ikke et quick-fix
Regenerativ ledelse er ikke noget der gennemføres med et snuptag eller som bør ses som vinduespynt. Det skal i stedet ses som nøglen til bæredygtig omstilling.
Virksomhedsaktivisme, håb og katedraltænkning
Kan du forestille dig hvad der giver værdi 7. generationer frem og ser du dig selv som en virksomhedsaktivist, der kæmper for at bryde med usunde systemer? Læs om tre afgørende ledelsesbegreber for fremtiden.
Hvad betyder regenerativ?
Whitepaper “HVAD BETYDER REGENERATIV?” med fokus på lederen som facilitator af økosystemer, regenerative principper og anbefalinger til at arbejde med disse i virksomheder.
Frigiv tid i organisationen
Download vores gratis whitepaper om FRIGIV TID I ORGANISATIONER og få gode anbefalinger til et regenerativt arbejdsliv og restitution.
Hvor blev vores fælles forestillingsevne af?
En transformationel ændring er begyndt at tage form i de senere år. I sektorer og samfund genovervejer folk den måde, vi lever, arbejder og forholder os til hinanden – og resten af livet på Jorden.
Det er på tide vi erkender, at fremtidens arbejdsstyrke består af flere arbejdsformer end tidligere
I 2035 vil der ifølge World Economic Forum være flere freelancere end medarbejdere. Hvis den antagelse holder stik, kigger vi ind i et totalt forandret globalt arbejdsmarked.
Ledelse – et uudtømmeligt begreb
Carsten Terp og Louise Møller har sammen sat sig for at undersøge begrebet “impact ledelse” i en række artikler, og i den sammenhæng var en podcast det rigtige supplement. Udover at tale om impact ledelse, så er podcasten også et personligt portræt …
Ledelse i den offentlige sektor
I dette afsnit taler Louise Møller med Bo Leervad fra Holstebro kommune om ledelse i den offentlige sektor, og om at være bedre til at vise sårbarhed, mod og lysten til at indgå partnerskaber for sammen at løse samfundsmæssige problemer.
