Lederuddannelse og lederudvikling med Re-lab

Re-lab & Komponent tilbyder skræddersyet lederuddannelse, hvor ledere og interne konsulenter i politisk styrede organisationer lærer at omsætte regenerativ ledelse til praksis.

Hvem er forløbet for?

• Personaleleder eller faglig leder med ansvar for teams tæt på borgerne
• Leder af ledere med mandat til at forme arbejdsmiljø, faglighed og drift
• Interne konsulenter (HR, organisation, udvikling eller kvalitet), der driver implementering og forankring
•  

Læs mere om forløbet og tilmeld dig her

Hvad får I ud af vores lederuddannelse?

• Øget trivsel og stærkere tiltrækning af medarbejdere og ledere

• Mere tillid, psykologisk tryghed og højere tilfredshed i teams og blandt borgere

• Langsigtet værdiskabelse og innovation gennem tværgående samarbejder

• Ledelsesadfærd og beslutninger, der styrker organisationen, menneskene og det større system

Vores tilgang kombinerer regenerativ ledelse med konkrete værktøjer og facilitering, så I kan omsætte læring direkte til handling i hverdagen.

Det får I ud af et samarbejde med os

• Højere trivsel og stærkere tiltrækning af medarbejdere og ledere

• Mere tillid, psykologisk tryghed og højere tilfredshed blandt teams, ledere, brugere og kunder

• Langsigtet værdiskabelse og innovation, drevet af tværgående samarbejder, der rent faktisk fungerer

• Ledelsesadfærd og beslutninger, der styrker både organisationen, menneskene og det system, I er en del af

Eksperter i regenerativ ledelse og lederudvikling

Vores tilgang kombinerer faglig tyngde med konkret facilitering, så I både forstår principperne og kan bruge dem i hverdagen.

Eksempler på lederuddannelser og forløb: 

• Region Hovedstaden: Træning af det akutte trivselsteam i regenerativ ledelse og fælles udvikling af metoder til bedre trivsel

• Ledernes Kompetencecenter: 3-dages lederuddannelse for privat sektor med fokus på ledertrivsel og positiv impact. Læs mere om forløbet her

• Københavns Kommune: Oplæg og proces for ledergrupper om regenerativ ledelse og håndtering af stigende kompleksitet