Hvad betyder regenerativ?

Gentænk organisationer

Fremtiden er ikke længere, hvad man troede den skulle være, eller hvad den kunne være, hvis menneskene havde vidst at bruge deres forstand og deres muligheder mere effektivt. Dog kan fremtiden stadig blive, hvad vi med rimelig og realitet ønsker.

Louise Møller, Co-founder & Partner af Re-lab.

“HVAD BETYDER REGENERATIV?” et whitepaper, der har fokus på lederen som facilitator af økosystemer og brugen af regenerative principper i fremtidens virksomheder. Læs også anbefalinger til at arbejde med disse og hvad det karakteriseres som positive betingelser for liv i organisationer.

    relaterede artikler

Regenerativ ledelse er ikke noget der gennemføres med et snuptag eller som bør ses som vinduespynt. Det skal i stedet ses som nøglen til bæredygtig omstilling.
Michael er tidl. senior analytiker ved HappinessResearchInstitute og ved en del om økonomi, beregninger og livskvalitet. Og netop livskvalitet er dette afsnits emne, hvor jeg sammen med Michael sætter fokus på, hvad og hvordan livskvalitet måles ...

Kontakt

Vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe eller tale med os om arbejdsliv, ledelse og organisationsudvikling, så skriv gerne til os på hello@re-lab.dk.

Her kan du også lave en forespørgsel på et inspirationsoplæg eller et skræddersyet foredrag.

Re-lab
Telefon: + 45 25335144 / +45 93861871
Mail: hello@re-lab.dk
Cvr: 44675196