Hos Re-lab hjælper vi virksomheder med at trives, præstere og træffe beslutninger, der holder på lang sigt. Vi arbejder praksisnært og forskningsbaseret, så viden og nye arbejdsformer forankres i organisationen og fortsætter med at skabe værdi – også efter vores indsats er afsluttet.
Vi skaber merværdi for virksomheden ved at:
Øge trivsel og motivation, så medarbejdere præsterer bedre og bidrager fuldt ud med deres kompetencer og kreativitet.
Optimere produktivitet, samarbejde og tværgående forbindelser, så organisationen fungerer mere effektivt som et samlet system.
Understøtte langsigtede, bæredygtige beslutninger, der styrker både mennesker, forretning og samfund – og sikrer organisationens robusthed og langsigtede succes.
Resultatet for virksomheden: En sund, adaptiv og regenerativ organisation med høj kvalitet i arbejdet, stærke tværgående samarbejder og en kultur, der kontinuerligt lærer og udvikler sig.
Dette giver målbar effekt: øget produktivitet, mere innovation, stærkere teams og langsigtet værdiskabelse, samtidig med at organisationen bidrager positivt til medarbejdere, samfund og planet.
Vi tror på, at organisationer kan mere end at producere profit. Vi tror på mennesker, relationer og fremtid. Derfor:
Signe er ekspert i organisationsudvikling, medledelse og et regenerativt lederskab, og hjælper med at omsætte jeres formål og strategi til handlinger og adfærdsændringer i praksis. Signe har et skarpt hoved, en høj EQ og evne til at få mange ender til at mødes.
Signe har en baggrund som cand.scient.adm. med speciale i netværks- og organisationsteori samt efteruddannelse i implementering og design thinking. Hun har bred erfaring som forandringssansvarlig fra ministerier, fagbevægelse samt målrettet den private sektor og er herudover debattør, forfatter og skribent. Signe udtaler sig til medier via DiverseEksperter og Kvindelige Eksperter.
Kontakt Signe, hvis du ønsker at lykkes med planer om organisatoriske omstruktureringer, et bedre samarbejde (internt og eksternt), regenerative forretningsmodeller og ledelsesudvikling, så forandringer og resultater kan ses på samtlige bundlinjer (den grønne, den sociale og organisatoriske).
Mail: Signe@re-lab.dk
Tel: +45 93861871
Louise er en anerkendt rådgiver inden for regenerativ ledelse og udvikling, og hjælper virksomheder med at skabe balance mellem menneskelige, økonomiske og klimamæssige hensyn. Som dygtig kommunikator bliver hun brugt som oplægsholder og facilitator for ledergrupper, der ønsker strategisk indsigt i og konkrete værktøjer til at igangsætte en regenerativ transformation på individ-, team- og organisationsniveau.
Louise er uddannet cand. mag i Læring og forandringsprocesser, master i positiv psykologi og er tilknyttet GAIA Institute i Edinburgh om Deep Transformations. Louise har + 15 års erfaring som rådgiver og leder fra offentlig sektor, samt som CHRO i start-up. Hun er forfatter, skribent og debattør, og udtaler sig til medier via DiverseEksperter og Kvindelige Eksperter.
Kontakt Louise for foredrag, inspirationsoplæg og key-notes om regenerativ ledelse, rådgivning til større ledelsesprogrammer, strategi og organisationsudvikling, samt facilitering af teamdage og lederworkshops.
Mail: Louise@re-lab.dk
Tel: +45 25335144
Majken har +20 års erfaring med ledelses- og organisationsudvikling, herunder ansvar for talentudvikling, diversitet og inklusion. Hun formår at inspirere andre med nye måder at tænke og handle på og sikre, at virksomheder og organisationer efterlader et positivt aftryk til kommende generationer.
Majken havde ansvaret for udvikling og integration af medledelse i virksomheden Clever, og som konsulent underviser hun i regenerativ ledelse og frisættende metoder. Majken er forfatter til bogen “8 illusioner om arbejdslivet” og er uddannet naturterapeut.
Kontakt Majken, hvis I gerne vil vide mere om medledelse, og hvordan det kan implementeres i organisationer, eller hvis I er nysgerrige på hvad naturen betyder for trivsel og resultater.
Mail: Majken@re-lab.dk
Henrik har +25 års erfaring som kommunikationsrådgiver for topledere både fra bureau og som kommunikationsdirektør i en global medicinalvirksomhed. Han er passioneret omkring kommunikation med lige stor fokus på strategi og eksekvering.
Henrik er optaget af at løse meningsfulde opgaver og træner bl.a. topledere i kommunikation, mediehåndtering og autentisk formidling samt udvikling af kommunikationsstrategier.
Henrik møder du også på Edelsminde, som er Re-labs foretrukne kursus og konferencested. Her står Henrik for de kulinariske og gastronomiske oplevelser til gæsterne.
Mail: Hello@re-lab.dk
Med en baggrund som cand.merc.(psyk.) og et speciale i medledelse fra 2018 har Jakob i flere år arbejdet med at omsætte gode intentioner til konkret praksis – både i store virksomheder og i startups og scale-ups.
Jakob bringer stærke kompetencer inden for organisationsudvikling, medledelse og psykologisk modenhed, og spiller en central rolle i vores fortsatte arbejde med at udvikle Co-LAB for organisationer, hvor alle tager ansvar og bidrager aktivt.
Jakob har særlig ekspertise i at skabe rammer og arbejdsgange, hvor medledelse bliver muligt og meningsfuldt samt udvikle beslutnings- og samarbejdsstrukturer, der fremmer klarhed og ejerskab. Han formår at facilitere den personlige og kollektive transformation, som medledelse kræver samt coache ledere og teams i håndtering af kommunikation, konflikter og uklare roller.
Mail: hello@re-lab.dk
Vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe eller tale med os om arbejdsliv, ledelse og organisationsudvikling, så skriv gerne til os på hello@re-lab.dk.
Her kan du også lave en forespørgsel på et inspirationsoplæg eller et skræddersyet foredrag.