Re-lab er et økosystem af seniorkompetencer, forfattere og ledelseseksperter, der hjælper fremsynede ledere og organisationer med at skabe forandring, der kan mærkes og ses – i mennesker, relationer og resultater.
Vi er til for dem, der går forrest. Dem, der kan se, at det gamle ikke længere rækker, men endnu ikke har alle svarene på det nye. Dem, der nogle gange kan føle sig lidt alene og som har brug for nye perspektiver, data, viden og cases på tværs af sektorer.
Her får du ikke et standardkoncept. Du får skarpe og krøllede hjerner, forskellige perspektiver, nyeste viden og mange års erfaring – samlet omkring det samme spørgsmål: Hvordan skaber vi organisationer, hvor mennesker, forretning og omverden kan trives og udvikle sig?
Signe er stifter af Re-lab og strategisk rådgiver for direktioner og ledergrupper, der vil skabe og gennemføre komplekse forandringer – fra strategisk retning til den konkrete praksis, hvor forandringen skal leve.
Hun hjælper organisationer med at omsætte ambitioner og nye måder at lede og organisere på til konkret handling. Med et stærkt blik for relationer, kultur og systemiske sammenhænge faciliterer hun de processer, der skaber fælles retning, ejerskab og reel bevægelse.
Signe er en markant stemme inden for regenerativ ledelse og organisationsudvikling og medforfatter til Regenerativ transformation. Hun arbejder med, hvordan organisationer kan skabe resultater på måder, der samtidig styrker deres menneskelige, organisatoriske og relationelle kapacitet.
Som stifter af Re-lab er Signe også drivkraften bag et levende fagligt fællesskab, hvor rådgivere og organisationer sammen udforsker og udvikler fremtidens ledelse og organisering.
Tlf: +4593861871
Maill: Signe@re-lab.dk
Majken hjælper teams og organisationer med at skabe forandringer, der kan mærkes i hverdagen. Hun har mere end 20 års erfaring med teams- og organisationsudvikling fra både større virksomheder og scale-ups – senest som Chief People Developer i Clever, hvor hun havde ansvar for udviklingen og integrationen af medledelse.
Majken arbejder konkret, jordnært og tæt på praksis. Hun hjælper teams med at finde nye måder at samarbejde, træffe beslutninger og tage ansvar på – og omsætter nye perspektiver til noget, mennesker faktisk kan gøre anderledes i hverdagen.
Hun er særligt optaget af, hvordan teams kan blive mere selvstændige, ansvarstagende og velfungerende, og hvordan ledelse og organisering kan understøtte det. For Majken sker forandring ikke ved at tale om den, men ved at øve sig i den.
Majken er forfatter til bogen “8 illusioner om arbejdslivet” og er uddannet naturterapeut.
Tlf: +4521141511
Mail: Majken@re-lab.dk
Jakob er executive coach og strategisk sparringspartner for CEO’s, founders og ledere, der står med komplekse beslutninger, stort ansvar og behov for at skabe klar retning. Han skaber et fortroligt rum for refleksion, udfordrer vanetænkningen og hjælper ledere med at stå stærkere i både deres beslutninger og deres lederskab.
Med en baggrund som cand.merc.(psyk.) og speciale i medledelse arbejder Jakob i krydsfeltet mellem lederskab, psykologi, organisation og forretning. Han hjælper ledere og ledergrupper med at navigere i kompleksitet, styrke samarbejdet og omsætte nye perspektiver til konkret handling og forandring i praksis.
Jakob har desuden en stærk profil inden for AI og fremtidens lederskab. Han hjælper ledere og interne konsulenter med at forstå, hvordan AI konkret kan understøtte måden, vi træffer beslutninger, organiserer og leder på – og hvordan teknologi kan spille sammen med menneskelig dømmekraft, relationer og ansvar.
Mail: Hello@re-lab.dk
Johan arbejder i krydsfeltet mellem regenerativ ledelse, breathwork og menneskelig kapacitet. Han er optaget af, hvordan vi kan skabe mere bæredygtige måder at være mennesker, ledere og organisationer på – ikke kun gennem nye perspektiver og modeller, men gennem kroppen og den måde, vi er til stede på.
Med breathwork som et centralt praksisgreb arbejder Johan med nærvær, regulering, energi og evnen til at stå roligt og klart i pres, forandring og kompleksitet.
Hos Re-lab står Johan for at udvikle og facilitere oplevelser, retreats og kropslige praksisser, der giver ledere og teams mulighed for at træde ud af den vante hverdag og skabe plads til refleksion, fordybelse og nye perspektiver.
Mail: Hello@re-lab.dk
Henrik har +25 års erfaring som kommunikationsrådgiver for topledere både fra bureau og som kommunikationsdirektør i en global medicinalvirksomhed. Han er passioneret omkring kommunikation med lige stor fokus på strategi og eksekvering.
Henrik er optaget af at løse meningsfulde opgaver og træner bl.a. topledere i kommunikation, mediehåndtering og autentisk formidling samt udvikling af kommunikationsstrategier.
Henrik møder du også på Edelsminde, som er Re-labs foretrukne kursus og konferencested. Her står Henrik for de kulinariske og gastronomiske oplevelser til gæsterne.
Mail: Hello@re-lab.dk
Vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe eller tale med os om arbejdsliv, ledelse og organisationsudvikling, så skriv gerne til os på hello@re-lab.dk.
Her kan du også lave en forespørgsel på et inspirationsoplæg eller et skræddersyet foredrag.