Tidsforbrug og vores tidsstyring i organisationer og virksomheder er meget mere end pauser og restitution. Det er vores påstand, at vi i rigtig mange organisationer kan være meget mere strategiske omkring, hvor meget arbejde vi sætter i søen på en gang. Der er i vores organisationer grænser for, hvor meget vi kan overskue på samme tid.
Signe Skall Toke, Co-founder & Partner af Re-LAB.
FRIGIV TID I ORGANISATIONER er et gratis whitepaper, hvor du får gode anbefalinger til et regenerativt arbejdsliv og restitution. Du finder også viden om hastekultur, magt og værdien af fordybelsestid. Re-lab udarbejder løbende whitepapers om regenerativ ledelse, organisationer og moderne arbejdsliv.
relaterede artikler
Vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe eller tale med os om arbejdsliv, ledelse og organisationsudvikling, så skriv gerne til os på hello@re-lab.dk.
Her kan du også lave en forespørgsel på et inspirationsoplæg eller et skræddersyet foredrag.
