Fremtidens fagforening
En samtale med projektleder SIgne Bjørg om fremtidens fagforening, hvad den skal være og for hvem.
Kan vi skabe bedre resultater, hvis vi sætter vores organisationer fri?
Ifølge Mckinsey vil ledelsesfilosofien i det 21. århundrede skifte fra et såkaldt profit- til et impactperspektiv. Det vil få afgørende betydning for den måde, vi indretter virksomheder og organisationer på.
Arbejde i forandring: Fremtidens økosystemer og arbejdsformer
I denne kronik kigger Re-lab nærmere på netop nogle af de tendenser, vi ser inden for moderne arbejdsliv og arbejdsmarkedsudvikling, såsom udviklingen af flere forskellige arbejdsformer og forskning i fremtidens arbejdsstyrke.
Fremtidens arbejdsliv: Er du leder af et ego-system eller et øko-system?
STRUKTUR-KULTUR: Hvordan frisat og ledelsesløs organisering kan løse nogen af nutidens implementerings-, trivsels og samarbejdsudfordringer
