Fremtidens fagforening

Ledelse med fokus på tre bundlinjer og positiv indvirkning på samfund og klima

En række samtaler med det formål at nuancere den brydningstid vi menneskeligt og teknologisk er vidne til på det danske arbejdsmarked, hvor flere bryder normen om et 8-16 job, hvor organisationers evner til at være bæredygtige økosystemer bør være centralt fokus, og hvordan platforme og gig-økonomi får stor indflydelse på arbejdslivet, adgang til kompetencer og samfundsøkonomien.

Louise Møller Co-founder & Partner af Re-lab og BETRUST. Podcasten er også udgivet ved Impact Insider

I dette afsnit taler jeg med projektleder Signe Bjørg fra Finansforbundet, som over 3 år skal undersøge, hvordan og om der skal være fagforeninger i fremtiden. Signe er optaget af muligheder, nyt design og narrativ omkring en af det helt centrale dele af vores danske model, nemlig fagforeningerne – men er de også aktuelle i fremtiden og i hvilket format? Det og meget mere om livsfaser, livsvalg og regenerative principper kan du høre om afsnittet.

    relaterede artikler

Ledelse med fokus på tre bundlinjer og positiv indvirkning på samfund og klima

Wellbeing economy og livskvalitet

Michael er tidl. senior analytiker ved HappinessResearchInstitute og ved en del om økonomi, beregninger og livskvalitet. Og netop livskvalitet er dette afsnits emne, hvor jeg sammen med Michael sætter fokus på, hvad og hvordan livskvalitet måles ...
Gentænk organisationer

Hvad betyder regenerativ?

Whitepaper “HVAD BETYDER REGENERATIV?” med fokus på lederen som facilitator af økosystemer, regenerative principper og anbefalinger til at arbejde med disse i virksomheder.

Kontakt

Vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe eller tale med os om arbejdsliv, ledelse og organisationsudvikling, så skriv gerne til os på hello@re-lab.dk.

Her kan du også lave en forespørgsel på et inspirationsoplæg eller et skræddersyet foredrag.

Re-lab
Telefon: + 45 25335144 / +45 93861871
Mail: hello@re-lab.dk
Cvr: 44675196