Ledelse med fokus på tre bundlinjer og positiv indvirkning på samfund og klima

Det regenerative lederskab og betingelser for liv

En række podcast med det formål at nuancere den brydningstid vi menneskeligt og teknologisk er vidne til på det danske arbejdsmarked, hvor flere bryder normen om et 8-16 job, hvor organisationers evner til at være bæredygtige økosystemer bør være centralt fokus, og hvordan platforme og gig-økonomi får stor indflydelse på arbejdslivet, adgang til kompetencer og samfundsøkonomien.

Louise Møller, Co-founder & Partner af Re-lab og BETRUST. Afsnittet er også udgivet ved Impact Insider.

Med konsulent og co-founder af Human By Nature, Anne Weber drøfter jeg i dette afsnit regenerative principper og hvordan vi som mennesker ikke længere er i kontakt med hverken naturen og dele af vores hjerne. Vi taler om maskuline og feminine værdier i ledelsessprog og hvad der skal til for at vi forstår at se verden, samfund og vores organisationer som dele af økosystemer og i gensidig afhængighed.

    relaterede artikler

Kan du forestille dig hvad der giver værdi 7. generationer frem og ser du dig selv som en virksomhedsaktivist, der kæmper for at bryde med usunde systemer? Læs om tre afgørende ledelsesbegreber for fremtiden.
I årtier har organisationer forsøgt at reducere deres fodaftryk, dvs. summen af den skade, deres produktionsprocesser, services eller ydelser påfører planeten. Fodaftryk fokuserer på miljømæssig skade og skyld. Men ...

Kontakt

Vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe eller tale med os om arbejdsliv, ledelse og organisationsudvikling, så skriv gerne til os på hello@re-lab.dk.

Her kan du også lave en forespørgsel på et inspirationsoplæg eller et skræddersyet foredrag.

Re-lab
Telefon: + 45 25335144 / +45 93861871
Mail: hello@re-lab.dk
Cvr: 44675196