Gentænk organisationer

Hvad betyder regenerativ?

Fremtiden er ikke længere, hvad man troede den skulle være, eller hvad den kunne være, hvis menneskene havde vidst at bruge deres forstand og deres muligheder mere effektivt. Dog kan fremtiden stadig blive, hvad vi med rimelig og realitet ønsker.

Louise Møller, Co-founder & Partner af Re-lab.

“HVAD BETYDER REGENERATIV?” et whitepaper, der har fokus på lederen som facilitator af økosystemer og brugen af regenerative principper i fremtidens virksomheder. Læs også anbefalinger til at arbejde med disse og hvad det karakteriseres som positive betingelser for liv i organisationer.

    relaterede artikler

I 2035 vil der ifølge World Economic Forum være flere freelancere end medarbejdere. Hvis den antagelse holder stik, kigger vi ind i et totalt forandret globalt arbejdsmarked.
Komplekse problemstillinger som fx trivselskrise og grøn omstilling presser os i vores arbejdsliv. Et omfattende studie fra London School of Economics fra 2019, der omhandlede kompleksitetsteori ...
Esther er nyuddannet i socialt iværksætteri og er ved at finde ud af hvor og hvordan hendes profil ‘passer ind’ i det nuværende arbejdsmarked. Hun øver sig i sin elevatortale, men ved at hun i hvert fald er en slags detektiv og at vi skal sætte vores tempo ned.

Kontakt

Vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe eller tale med os om arbejdsliv, ledelse og organisationsudvikling, så skriv gerne til os på hello@re-lab.dk.

Her kan du også lave en forespørgsel på et inspirationsoplæg eller et skræddersyet foredrag.

Re-lab
Telefon: + 45 25335144 / +45 93861871
Mail: hello@re-lab.dk
Cvr: 44675196