Ledelse med fokus på tre bundlinjer og positiv indvirkning på samfund og klima

Det regenerative lederskab og betingelser for liv

En række podcast med det formål at nuancere den brydningstid vi menneskeligt og teknologisk er vidne til på det danske arbejdsmarked, hvor flere bryder normen om et 8-16 job, hvor organisationers evner til at være bæredygtige økosystemer bør være centralt fokus, og hvordan platforme og gig-økonomi får stor indflydelse på arbejdslivet, adgang til kompetencer og samfundsøkonomien.

Louise Møller, Co-founder & Partner af Re-lab og BETRUST. Afsnittet er også udgivet ved Impact Insider.

Med konsulent og co-founder af Human By Nature, Anne Weber drøfter jeg i dette afsnit regenerative principper og hvordan vi som mennesker ikke længere er i kontakt med hverken naturen og dele af vores hjerne. Vi taler om maskuline og feminine værdier i ledelsessprog og hvad der skal til for at vi forstår at se verden, samfund og vores organisationer som dele af økosystemer og i gensidig afhængighed.

    relaterede artikler

En transformationel ændring er begyndt at tage form i de senere år. I sektorer og samfund genovervejer folk den måde, vi lever, arbejder og forholder os til hinanden – og resten af livet på Jorden.
Louise Møller i samtale med Nadeem, tidl. underdirektør i Finansforbundets Arbejdsgiverforening, hvor fokus er på ledelse i moderne organisationer og de mange forandringer vi er vidne til på det danske arbejdsmarked.
I denne episode møder du Solveig, der fravalgte den prestigefyldte advokatbranche for i stedet at blive selvstændig jurist og mentor. Hun er et portræt på mange af de, der i denne tid gør op med 8-16 jobs og fastholdelse i organisationer.

Kontakt

Vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe eller tale med os om arbejdsliv, ledelse og organisationsudvikling, så skriv gerne til os på hello@re-lab.dk.

Her kan du også lave en forespørgsel på et inspirationsoplæg eller et skræddersyet foredrag.

Re-lab
Telefon: + 45 25335144 / +45 93861871
Mail: hello@re-lab.dk
Cvr: 44675196