Fremtiden kalder på arbejdspladser og virksomheder, der på en og samme tid fremmer positive betingelser for mennesker, forretning, klima og samfund, som en naturlig del af deres formål, strategi og daglige drift. Det lyder som en stor mundfuld, men med afsæt i konkrete og praksisnære metoder hjælper vi jer i mål med de nødvendige forandringer skridt for skridt.
Værdien vi skaber
Med Re-lab som partner får I adgang til dybdegående viden og en lang række metoder og data, der gør det muligt at implementere regenerativ ledelse, moderne organisationsstrukturer og grønne forretningsmodeller. Vi sikrer handlekraft i organisationen, så I kan skabe vedvarende forandringer individuelt, organisatorisk og som del af et større globalt system.
At være ’en del af løsningen, ikke problemet…’ er lettere sagt end gjort.
Klimaforandringerne og tiden er løbet fra hurtige løsninger og lavthængende frugter. Moderne medarbejdere kræver moderne ledere, der ikke ser bæredygtighed som et ekstra ansvar, men som en integreret og bærende del af strategier, visioner og organisationer.
Projektchef i Trygfonden,
Sophie Danneris.
“Louise har bistået Trygfonden med at etablere, planlægge og afvikle et nyopstartet netværk for centrale aktører på arbejdsmarkedet. I den forbindelse har vi særligt haft gavn af Louises inddragende faciliteringskompetencer, herunder evnen til at skabe de helt rigtige rammer for at kombinere nytænkning, videndeling og netværk. Louise har desuden stillet sit eget netværk til rådighed og har løbende fungeret som en kompetent sparringspartner.”
Head of Customer Service & Claims,
Sarah A. Samrén Jensen
“Jeg vidste ikke helt, hvad jeg gik ind til, da jeg meldte mig til forløbet i regenerativ ledelse. Jeg var på en gang nysgerrig men også lidt nervøs for, om det var for abstrakt. Det var det bestemt ikke, tværtimod. Louise tog os roligt igennem teorierne, kom med konkrete eksempler og gav os samtidig praktiske opgaver, både på kursusdagene, men også mellem kursusdagene.
Det skabte en kontinuitet i forløbet, som gjorde, at man blev fastholdt i forløbet, og fik prøvet nogle ting af, som man ellers ville have sagt, at man ville gøre, når man kom hjem, men som ville drukne i dagligdagens øvrige ledelsesopgaver.
Tak til Louise og de øvrige deltagere for at skabe et af de bedste forløb i mine 16 år som leder”
Leder i Jyske Bank, Helle Brøndum
“Re-lab gav mig en dybere forståelse for, hvordan vi som ledere kan arbejde for et regenerativt og ikke mindst sundt og godt arbejdsliv. Jeg føler mig bedre rustet til at facilitere disse forandringer, hjælpe mine kolleger, og sikre, at vi skaber en kultur, der ikke kun er produktiv, men også bæredygtig på lang sigt. Jeg vil bestemt anbefale Re-lab til andre ledere, der ønsker at skabe et mere regenerativt og helhedsorienteret arbejdsmiljø”.
Souschef i Center for HR og Uddannelse,
Marie-Louise Lunderød
“Tusind tak for et virkeligt godt forløb. Der var mulighed for at være godt højt oppe i helikopter-perspektiver, og det kan vi jo godt lide, og samtidig kunne vi dykke helt ned i konkrete redskaber som vil gøre en forskel for vores ledere.”
Hos Re-lab gør vi op med gamle normer og forældede ledelsesparadigmer. Vi er ikke bare rådgivere – vi er praktikere, der udfordrer status quo og baner vejen for en ny måde at tænke ledelse på.
Regenerativ ledelse handler ikke om at følge rutiner eller tage den sikre vej. Det handler om at bryde med hierarkier, genopbygge forbindelser og skabe organisationer, der ikke kun overlever, men trives på lang sigt.
Mød re-lab
Signe er ekspert i organisationsudvikling, regenerativ forandringsledelse samt implementering med et skarpt hoved, en høj EQ og evne til at få mange ender til at mødes.
Signe har en baggrund som cand.scient.adm. med speciale i netværks- og organisationsteori samt efteruddannelse i implementering og design thinking. Hun har bred erfaring som forandringssansvarlig fra ministerier, fagbevægelse samt målrettet den private sektor.
Tag fat i Signe, hvis du har en strategi, der skal omsættes til handling, eller har brug for nye perspektiver på organisatoriske omstruktureringer, ledelsesroller og arbejdsgange.
Mail: Signe@re-lab.dk
Tel: 93861871
Louise er en anerkendt rådgiver inden for regenerativ ledelse og udvikling, og hjælper virksomheder med at skabe balance mellem menneskelige, økonomiske og klimamæssige hensyn. Som dygtig kommunikator bliver hun brugt som oplægsholder og facilitator for ledergrupper, der ønsker strategisk indsigt i og konkrete værktøjer til at igangsætte en regenerativ transformation på individ-, team- og organisationsniveau.
Louise er uddannet cand. mag i Læring og forandringsprocesser, master i positiv psykologi og er tilknyttet GAIA Institute i Edinburgh om Deep Transformations. Louise har + 15 års erfaring som rådgiver og leder fra offentlig sektor, samt som CHRO i start-up. Hun er forfatter og skribent samt professionel netværksfacilitator.
Kontakt Louise for inspirationsoplæg om regenerativ ledelse, rådgivning til større ledelsesprogrammer og organisationsudvikling, samt facilitering af strategiforløb og lederworkshops.
Mail: Louise@re-lab.dk
Tel: 25335144
Majken har +20 års erfaring med ledelses- og organisationsudvikling, herunder ansvar for talentudvikling, diversitet og inklusion. Hun formår at inspirere andre med nye måder at tænke og handle på og sikre, at virksomheder og organisationer efterlader et positivt aftryk til kommende generationer.
Majken havde ansvaret for udvikling og integration af medledelse i virksomheden Clever, og som konsulent underviser hun i regenerativ ledelse og frisættende metoder. Majken er forfatter til bogen “8 illusioner om arbejdslivet” og er uddannet naturterapeut.
Kontakt Majken, hvis I gerne vil vide mere om medledelse, og hvordan det kan implementeres i organisationer, eller hvis I er nysgerrige på hvad naturen betyder for trivsel og resultater.
Mail: Hello@re-lab.dk
Henrik har +25 års erfaring som kommunikationsrådgiver for topledere både fra bureau og som kommunikationsdirektør i en global medicinalvirksomhed. Han er en passioneret og kreativ om kommunikation med lige stor fokus på strategi og eksekvering.
Henrik er optaget af at løse meningsfulde opgaver og træner bl.a. topledere i kommunikation, mediehåndtering og autentisk formidling samt udvikling af kommunikationsstrategier.
Henrik møder du også på Edelsminde, som er Re-labs foretrukne kursus og konferencested. Her står Henrik for de kulinariske og gastronomiske oplevelser til gæsterne.
Mail: Hello@re-lab.dk
Med en baggrund som cand.merc.(psyk.) og et speciale i medledelse fra 2018 har Jakob i flere år arbejdet med at omsætte gode intentioner til konkret praksis – både i store virksomheder og i startups og scale-ups.
Jakob bringer stærke kompetencer inden for organisationsudvikling, medledelse og psykologisk modenhed, og spiller en central rolle i vores fortsatte arbejde med at udvikle Co-LAB for organisationer, hvor alle tager ansvar og bidrager aktivt.
Jakob har særlig ekspertise i at skabe rammer og arbejdsgange, hvor medledelse bliver muligt og meningsfuldt samt udvikle beslutnings- og samarbejdsstrukturer, der fremmer klarhed og ejerskab. Han formår at facilitere den personlige og kollektive transformation, som medledelse kræver samt coache ledere og teams i håndtering af kommunikation, konflikter og uklare roller
Du kan fange Jakob på hello@re-lab.dk
Signe er ekspert i implementering, organisationsudvikling og forandringsledelse med et skarpt hoved, en høj EQ og evne til at få mange ender til at mødes.
Signe har en baggrund som cand.scient.adm. med speciale i netværks- og organisationsteori samt efteruddannelse i implementering og design thinking. Hun har bred erfaring som forandringsleder og implementeringsansvarlig fra ministerier, fagbevægelse samt målrettet den private sektor.
Tag fat i Signe, hvis du har en strategi, der skal omsættes til forandring, eller har brug for nye perspektiver på organisatoriske omstruktureringer og arbejdsgange.
Mail: Signe@re-lab.dk
Tel: 93861871
Louise er førende rådgiver inden for regenerativ ledelse og impact, moderne arbejdsliv og ledelsesudvikling, og anvendes ofte som debattør og professionel facilitator.
Louise har en baggrund inden for ledelse, HR og strategi fra offentlig sektor og start-up. Hun er uddannet cand.mag i Læring og Forandringsprocesser samt master i positiv psykologi og har erfaring som leder fra bl.a. ministerier, Københavns Kommune og privat sektor.
Kontakt Louise for at få rådgivning inden for regenerativ ledelse og udvikling, den seneste viden om moderne arbejdsliv eller inspirerende oplæg om organisatoriske økosystemer og trivsel.
Mail: Louise@re-lab.dk
Tel: 25335144
Majken har +20 års erfaring med ledelses- og organisationsudvikling, herunder ansvar for talentudvikling, diversitet og inklusion. Hun formår at inspirere andre med nye måder at tænke og handle på og sikre, at virksomheder og organisationer efterlader et positivt aftryk til kommende generationer.
Majken havde ansvaret for udvikling og integration af medledelse i virksomheden Clever, og som konsulent underviser hun i regenerativ ledelse og frisættende metoder. Majken er forfatter til bogen “8 illusioner om arbejdslivet” og er uddannet naturterapeut.
Kontakt Majken, hvis I gerne vil vide mere om medledelse, og hvordan det kan implementeres i organisationer, eller hvis I er nysgerrige på hvad naturen betyder for trivsel og resultater.
Mail: Hello@re-lab.dk
Henrik har +25 års erfaring som kommunikationsrådgiver for topledere både fra bureau og som kommunikationsdirektør i en global medicinalvirksomhed. Han er en passioneret og kreativ om kommunikation med lige stor fokus på strategi og eksekvering.
Henrik er optaget af at løse meningsfulde opgaver og træner bl.a. topledere i kommunikation, mediehåndtering og autentisk formidling samt udvikling af kommunikationsstrategier.
Henrik møder du også på Edelsminde, som er Re-labs foretrukne kursus og konferencested. Her står Henrik for de kulinariske og gastronomiske oplevelser til gæsterne.
Mail: Hello@re-lab.dk
Med en baggrund som cand.merc.(psyk.) og et speciale i medledelse fra 2018 har Jakob i flere år arbejdet med at omsætte gode intentioner til konkret praksis – både i store virksomheder og i startups og scale-ups.
Jakob bringer stærke kompetencer inden for organisationsudvikling, medledelse og psykologisk modenhed, og spiller en central rolle i vores fortsatte arbejde med at udvikle Co-LAB for organisationer, hvor alle tager ansvar og bidrager aktivt.
Jakob har særlig ekspertise i at skabe rammer og arbejdsgange, hvor medledelse bliver muligt og meningsfuldt samt udvikle beslutnings- og samarbejdsstrukturer, der fremmer klarhed og ejerskab. Han formår at facilitere den personlige og kollektive transformation, som medledelse kræver samt coache ledere og teams i håndtering af kommunikation, konflikter og uklare roller
Du kan fange Jakob på hello@re-lab.dk
Videnshub
Re-lab
Green Tech Hub
Sortemosevej 21
3450 Allerød
Telefon: +45 25335144 / +45 93861871
Mail: hello@re-lab.dk
Cvr: 44675196
Re-lab er medlem af Fremtidskoalitionen, hvis formål er at fremme fremtidige generationers trivsel.
RE-LAB ER UDNÆVNT LANDEKOORDINATOR af den VERDENSOMSPÆNDENDE virksomhed CORPORATE REBELS!
Har din virksomhed ambitionerne til at deltage i det danske netværk og ønsker I ny viden om og hjælp til frisættelse, medledelse m.m.?
Så SKRIV TIL OS på hello@re-lab.dk
Vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe eller tale med os om arbejdsliv, ledelse og organisationsudvikling, så skriv gerne til os på hello@re-lab.dk.
Her kan du også lave en forespørgsel på et inspirationsoplæg eller et skræddersyet foredrag.
Re-lab
Telefon: + 45 25335144 / +45 93861871
Mail: hello@re-lab.dk
Cvr: 44675196
