Regenerativ ledelse og organisations -udvikling

Regenerativ ledelse og organisationsudvikling

Regenerativ ledelse og organisationsudvikling

    Re-lab hjælper organisationer og virksomheder til at arbejde med regenerativ ledelse, moderne organisationsformer og forretningsmodeller, så de er i stand til at navigere i en kompleks og foranderlig verden.

    Re-lab hjælper organisationer og virksomheder til at arbejde med regenerativ ledelse, moderne organisationsformer og forretningsmodeller, så de er i stand til at navigere i en kompleks og foranderlig verden.

Fremtiden kalder på arbejdspladser og virksomheder, der på en og samme tid kan fremme positive betingelser for mennesker, bundlinjer, klima og samfund, som en naturlig del af deres formål, strategi og daglige drift. Det lyder som en stor mundfuld, men med afsæt i konkrete, velafprøvede og praksisnære metoder kan vi hjælpe jer i mål med de nødvendige forandringer skridt for skridt.

Værdien vi skaber

Lederprogrammer  /  Rådgivning & sparring
Organisationsudvikling  /  Foredrag   /   Inspirationsoplæg

Som jeres foretrukne samarbejdspartner inden for regenerativ ledelse, moderne organisationsdesign og fremtidens forretningsmodeller leverer vi solid viden og forskningsbaserede indsigter samt konkrete og praksisnære metoder. Dette tilsammen giver jer en tryghed og en oplevelse af autonomi og handlekraft til at skabe reelle forandringer og adfærdsændringer på individ, – team – og organisationsniveau.

Det siger andre om os 

Projektchef i Trygfonden,
Sophie Danneris.

Trygfonden

“Louise har bistået Trygfonden med at etablere, planlægge og afvikle et nyopstartet netværk for centrale aktører på arbejdsmarkedet. I den forbindelse har vi særligt haft gavn af Louises inddragende faciliteringskompetencer, herunder evnen til at skabe de helt rigtige rammer for at kombinere nytænkning, videndeling og netværk. Louise har desuden stillet sit eget netværk til rådighed og har løbende fungeret som en kompetent sparringspartner.”

HR-chef i CA-Karrierepartner,
Annika Hyldemose

CA Karrierepartner

“Jeg har brugt Re-lab i forskellige sammenhænge som både facilitatorer og oplægsholdere. Re-lab evner på motiverende vis at sætte sig hurtigt ind i den pågældende virksomheds situation og behov og kan agere sparringspartner på både strategisk og operationelt niveau. Re-lab’s store indsigt i forskellige tendenser inden for fremtidens arbejdsmarked forstår de på inspirerende vis at koble til den enkelte virksomheds aktuelle udfordringer, hvilket gør deres bidrag værdifuldt.”

Forperson for KRIFA og netværksfacilitator for Samuelsen om “Det gode arbejdsliv”,
Jane Heitmann

KRIFA

“Det er en kæmpe fornøjelse, at blive klogere på regenerativ ledelse og de mange muligheder og perspektiver, som Louise folder ud. Vi står som samfund midt i en trivsels- og klimakrise og har i den grad brug for at se på både ledelse og mennesker på en langt mere bæredygtig og inkluderende måde.”

CEO i Clever,
Casper Kirketerp-Møller

Clever

“I er forud for jeres tid! Men jeg tror, at vi vil se frisatte organisationsformer som i Clever eksplodere inden for de næste 10 år. Det bliver vildt så snart, at det er tydeligt med den konkurrencefordel, det kan give at tænke organisering anderledes.”

    Vores filosofi er at levere ærlig og solid rådgivning, hvor vi sammen opbygger kompetencer og viden til at skabe den forandring, I ønsker.

                    Vores filosofi er at levere ærlig og solid rådgivning, hvor vi sammen opbygger kompetencer og viden til at skabe den forandring, I ønsker.

I Re-lab har vi førende eksperter og rådgivere inden for regenerativ ledelse, nye organisationsdesign (medledelse og sociokrati), ledelseskommunikation samt implementering af regenerative forretningsmodeller.

Mød re-lab

Signe Skall Toke

Med-stifter & partner

Signe er ekspert i organisationsudvikling, regenerativ forandringsledelse samt implementering med et skarpt hoved, en høj EQ og evne til at få mange ender til at mødes.

Signe har en baggrund som cand.scient.adm. med speciale i netværks- og organisationsteori samt efteruddannelse i implementering og design thinking. Hun har bred erfaring som forandringssansvarlig fra ministerier, fagbevægelse samt målrettet den private sektor.

Tag fat i Signe, hvis du har en strategi, der skal omsættes til handling, eller har brug for nye perspektiver på organisatoriske omstruktureringer, ledelsesroller og arbejdsgange.

Mail: Signe@re-lab.dk
Tel: 93861871

Louise Møller

Med-stifter & partner

Louise er en anerkendt rådgiver inden for regenerativ ledelse og udvikling, og hjælper virksomheder med at skabe balance mellem menneskelige, økonomiske og klimamæssige hensyn. Som dygtig kommunikator bliver hun brugt som oplægsholder og facilitator for ledergrupper, der ønsker strategisk indsigt i og konkrete værktøjer til at igangsætte en regenerativ transformation på individ-, team- og organisationsniveau.

Louise er uddannet cand. mag i Læring og forandringsprocesser, master i positiv psykologi og er tilknyttet GAIA Institute i Edinburgh om Deep Transformations. Louise har + 15 års erfaring som rådgiver og leder fra offentlig sektor, samt som CHRO i start-up. Hun er forfatter og skribent samt professionel netværksfacilitator.

Kontakt Louise for inspirationsoplæg om regenerativ ledelse, rådgivning til større ledelsesprogrammer og organisationsudvikling, samt facilitering af strategiforløb og lederworkshops.

Mail: Louise@re-lab.dk
Tel: 25335144

Kristinna Saaby-Hillers

Partner

Kristinna er ekspert i at hjælpe organisationer og ledere igennem store transformationer som både projektleder, rådgiver og facilitator. Kristinna har en særlig passion for at skabe bæredygtighed på organisationens indre linjer og er ekspert i at arbejde med trivsel, mental sundhed og balance på individ og teamniveau. Herunder rådgiver hun organisationer i medledelse og andre organisatoriske tiltag inden for det regenerative paradigme, som bidrager til øget trivsel og mindre stress.

Kristinna har en baggrund som cand.soc med speciale i organisatorisk læring og Human Ressource Management. Hun har solid erhvervserfaring som management konsulent og projektleder, fra både privat og offentlig sektor. Herudover har Kristinna varetaget både interne og eksterne undervisningsroller og er en erfaren facilitator.

Kontakt Kristinna, hvis du har brug for rådgivning, oplæg, facilitering, undervisning eller projektledelse inden for regenerativ ledelse og -organisationsudvikling, stress, trivsel, mental sundhed, teamudvikling og ledelsesudvikling. Kristinna@re-lab.dk

Mail:  Kristinna@re-lab.dk

Marianne With

Associeret partner

Marianne er ekspert i krydsfeltet strategi, innovation og regenerativ ledelse. Hendes kreative sind og evne til at skifte flyvehøjde er til stor gavn for topledere og andre beslutningstagere, når der skal tænkes og gøres nyt.

Marianne har arbejdet som konsulent store dele af Europa indenfor strategi, kultur, innovation og kommunikation med en bred B2B og B2C erfaring.  Hun er udannet i Tyskland og England og har en MSc i Økonomisk Historie fra London School of Economics samt er certificeret rådgiver i positiv psykologi, systemisk organisationsudvikling og regenerativ økonomi.

Kontakt Marianne når der skal stilles skarpt på strategisk retning, faciliteres formål, vision og positionering, tænkes ud af boksen og i fremtidsscenarier, eller I vil lære mere om den regenerative transformation fra et internationalt perspektiv. Marianne er desuden specialiseret i personlig sparring og coaching af topledere, som ønsker udforske den regenerative præmis fra både et personligt og professionelt perspektiv.

Mail: Hello@re-lab.dk

Majken Juel Heskjær

Associeret partner

Majken har +20 års erfaring med ledelses- og organisationsudvikling, herunder ansvar for talentudvikling, diversitet og inklusion. Hun formår at inspirere andre med nye måder at tænke og handle på og sikre, at virksomheder og organisationer efterlader et positivt aftryk til kommende generationer.

Majken havde ansvaret for udvikling og integration af medledelse i virksomheden Clever, og som konsulent underviser hun i regenerativ ledelse og frisættende metoder. Majken er forfatter til bogen “8 illusioner om arbejdslivet” og er uddannet naturterapeut.

Kontakt Majken, hvis I gerne vil vide mere om medledelse, og hvordan det kan implementeres i organisationer, eller hvis I er nysgerrige på hvad naturen betyder for trivsel og resultater.

Mail: Hello@re-lab.dk

Henrik Juel Heskjær

Associeret partner

Henrik har +25 års erfaring som kommunikationsrådgiver for topledere både fra bureau og som kommunikationsdirektør i en global medicinalvirksomhed. Han er en passioneret og kreativ om kommunikation med lige stor fokus på strategi og eksekvering.
Henrik er optaget af at løse meningsfulde opgaver og træner bl.a. topledere i kommunikation, mediehåndtering og autentisk formidling samt udvikling af kommunikationsstrategier.

Henrik møder du også på Edelsminde, som er Re-labs foretrukne kursus og konferencested. Her står Henrik for de kulinariske og gastronomiske oplevelser til gæsterne.

Mail: Hello@re-lab.dk

Signe Skall Toke

Med-stifter og partner

Louise Møller

Med-stifter og partner

Kristinna Saaby-Hillers

Partner

Marianne With

Associeret partner

Majken Juel Heskjær

Associeret partner

Henrik Juel Heskjær

Associeret partner

Videnshub

Ledelse med fokus på tre bundlinjer og positiv indvirkning på samfund og klima

Bæredygtig ledelse og fremtidens arbejdsmarked

Louise Møller i samtale med Nadeem, tidl. underdirektør i Finansforbundets Arbejdsgiverforening, hvor fokus er på ledelse i moderne organisationer og de mange forandringer vi er vidne til på det danske arbejdsmarked.
At sætte et positivt håndaftryk på fremtiden og tage hensyn til kommende generationers livskvalitet

Hvordan organisationer i højere grad udfører impact ledelse

I årtier har organisationer forsøgt at reducere deres fodaftryk, dvs. summen af den skade, deres produktionsprocesser, services eller ydelser påfører planeten. Fodaftryk fokuserer på miljømæssig skade og skyld. Men ...
At skabe balance mellem restitution og produktivitet

Det er på tide vi erkender, at fremtidens arbejdsstyrke består af flere arbejdsformer end tidligere

I 2035 vil der ifølge World Economic Forum være flere freelancere end medarbejdere. Hvis den antagelse holder stik, kigger vi ind i et totalt forandret globalt arbejdsmarked.

Kontakt

Vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe eller tale med os om arbejdsliv, ledelse og organisationsudvikling, så skriv gerne til os på hello@re-lab.dk.

Her kan du også lave en forespørgsel på et inspirationsoplæg eller et skræddersyet foredrag.

Re-lab
Telefon: + 45 25335144 / +45 93861871
Mail: hello@re-lab.dk
Cvr: 44675196