Re-lab hjælper ledere og organisationer med at omsætte strategier, ambitioner og nye perspektiver til konkret praksis og nye vaner.
Vi rådgiver, faciliterer, inspirerer og træner – altid med blik for den virkelighed, forandringen skal leve i.
Re-lab består af rådgivende seniorkonsulenter, forfattere og ledelseseksperter. Vi et videnshub for fremtidsorienteret forskning, cases og data og bruger denne viden til at hjælpe ledere, udviklingsteams, HR og organisationer med at omsætte ambitioner, strategier og nye måder at tænke på til handlinger, der kan mærkes i mennesker og resultater.
Vi er en samling af landets skarpeste – og måske mest krøllede – hjerner. Vi har erfaringer på tværs af brancher & evner at se muligheder, hvor andre ser begrænsninger.
Vi har samlet landets førende, dybe faglige ekspertise inden for:
Vi hjælper jer med at få jeres ambitioner til at leve i hverdagen.
Når vi arbejder sammen, skal det kunne mærkes. Ikke kun via ord i strategipapiret, men i måden I leder, samarbejder, træffer beslutninger og løser jeres vigtigste udfordringer på.
Vi hjælper jer med at øge trivsel, innovation og forandringsglæde via:
STRATEGI → REGENERATIV PRAKSIS
Strategisk rådgivning og fremtidsorienteret ledelse
Fra strategi og ambitioner til adfærdsændringer, nye arbejdsgange og praksis, der virker.
INSPIRATION → SKUBBER TIL NYE PERSPEKTIVER
Oplæg & konferencer
Inspirationsoplæg, der udfordrer vanetænkning og giver ledere og organisationer nye regenerative perspektiver på fremtidens arbejdsliv, ledelse og organisation.
FÆLLESSKAB → OPLEVELSE & LÆRING
Teamdage & strategiske oplevelser
Faciliterede dage, der skaber energi, refleksion og fælles retning – fx strategivandringer, naturbaseret læring, breathwork og andre oplevelser.
INDSIGT → HANDLING
Metoder & træning til praksis
Konkrete regenerative, trivselsfremmende og medledende metoder, værktøjer og træning, som ledere og teams kan bruge direkte i hverdagen.
Vi arbejder for, at understøtte al den viden, der lever hos jer, så nye moderne ledelsesperspektiver bliver til ny langsigtet praksis.
Souschef Digitale Kanaler
Line Kjær Sigaard
“Jeg forsøger så vidt muligt, at efterleve principperne fra vores interne lederforløb med Re-lab i hverdagen MED STOR SUCCES, for både medarbejdere og mig selv.”
Sektionschef i Udvikling og Ledelse
Marie-Louise Lunderød
“Tusind tak for et virkeligt godt forløb. Der var mulighed for at være godt højt oppe i helikopter-perspektiver, og det kan vi jo godt lide, og samtidig kunne vi dykke helt ned i konkrete redskaber, som vil gøre en forskel for vores ledere.”
Manager
Martin Gert Hansen
“Som mangeårig leder hos Novo Nordisk og adfærdsdesigner ser jeg bogen “Regenerativ Transformation” som en nøgleressource for ledere, der ønsker at fremme bæredygtighed og trivsel i deres organisationer.
Læs den for at udvide din forståelse af moderne ledelsespraksis og opnå effektive, holistiske strategier!”
Chef for ledelsessekretariatet
Louise Vergo
“Re-labs forløb i regenerativ ledelse og organisationsudvikling inspirerede mig og gav mig god støtte som leder. Jeg fik særligt meget ud af sparring med de andre kursister og med Signe fra Re-lab.”
Når I investerer i rådgivning eller forløb hos Re-lab, investerer I ikke bare i ny viden. I investerer i jeres mennesker, ledelse og organisation, der bliver bedre rustet til den fremtid, I skal skabe.
Signe er strategisk rådgiver for direktioner, bestyrelser, ledergrupper og teams, der skal skabe og gennemføre komplekse forandringer – fra strategisk retning til den konkrete praksis, hvor forandringen skal leve.
Hun arbejder i krydsfeltet mellem strategi, ledelse, organisation, adfærd og relationer og hjælper ledere og forandringsansvarlige med at skabe fælles retning, ejerskab og reel bevægelse.
Tlf: +4593861871
Majken er rådgiver og facilitator for ledere og teams, der skal skabe stærkere samarbejde og få forandringer til at fungere i praksis. Hun har solid erfaring fra både Clever og andre komplekse moderne organisationer og arbejder tæt på den virkelighed, hvor strategier, relationer og nye måder at arbejde på skal finde fodfæste.
Med en jordnær og involverende tilgang hjælper hun teams med at skabe fælles retning, styrke samarbejdet og omsætte ambitioner til konkret handling.
Tlf: +4521141511
Mail: Majken@re-lab.dk
Jakob er executive coach og strategisk sparringspartner for CEO’s, founders og ledere, der står med komplekse beslutninger, stort ansvar og behov for klar retning.
Han arbejder i krydsfeltet mellem lederskab, psykologi, organisation og forretning og hjælper ledere med at omsætte refleksion til konkret handling. Samtidig har han en stærk profil inden for AI og fremtidens lederskab og understøtter, hvordan teknologi og menneskelig dømmekraft kan spille sammen hos jer.
Mail: Hello@re-lab.dk
Henrik har +25 års erfaring som kommunikationsrådgiver for topledere både fra bureau og som kommunikationsdirektør i en global medicinalvirksomhed. Han er en passioneret og kreativ om kommunikation med lige stor fokus på strategi og eksekvering.
Henrik er optaget af at løse meningsfulde opgaver og træner bl.a. topledere i kommunikation, mediehåndtering og autentisk formidling samt udvikling af kommunikationsstrategier.
Mail: Hello@re-lab.dk
Johan Bannhoff bringer det kropslige perspektiv ind i arbejdet med regenerativ ledelse. Med breathwork, nærvær og sanselige oplevelser skaber han rum, hvor ledere og teams kan sænke tempoet, mærke sig selv og styrke den kapacitet, der skal til for at lede og samarbejde i en kompleks hverdag.
Sammen med Re-lab udvikler Johan oplevelser, retreats og forløb, hvor regenerativ ledelse ikke kun skal forstås, men mærkes og erfares i kroppen.
Mail: Hello@re-lab.dk
Signe er ekspert i organisationsudvikling, regenerativ forandringsledelse samt implementering med et skarpt hoved, en høj EQ og evne til at få mange ender til at mødes.
Signe har en baggrund som cand.scient.adm. med speciale i netværks- og organisationsteori samt efteruddannelse i implementering og design thinking. Hun har bred erfaring som forandringssansvarlig fra ministerier, fagbevægelse samt målrettet den private sektor.
Tag fat i Signe, hvis du har en strategi, der skal omsættes til handling, eller har brug for nye perspektiver på organisatoriske omstruktureringer, ledelsesroller og arbejdsgange.
Mail: Signe@re-lab.dk
Tel: +45 93861871
Majken har +20 års erfaring med ledelses- og organisationsudvikling, herunder ansvar for talentudvikling, diversitet og inklusion. Hun formår at inspirere andre med nye måder at tænke og handle på og sikre, at virksomheder og organisationer efterlader et positivt aftryk til kommende generationer.
Majken havde ansvaret for udvikling og integration af medledelse i virksomheden Clever, og som konsulent underviser hun i regenerativ ledelse og frisættende metoder. Majken er forfatter til bogen “8 illusioner om arbejdslivet” og er uddannet naturterapeut.
Kontakt Majken, hvis I gerne vil vide mere om medledelse, og hvordan det kan implementeres i organisationer, eller hvis I er nysgerrige på hvad naturen betyder for trivsel og resultater.
Tlf: +4521141511
Mail: Majken@re-lab.dk
Med en baggrund som cand.merc.(psyk.) og et speciale i medledelse fra 2018 har Jakob i flere år arbejdet med at omsætte gode intentioner til konkret praksis – både i store virksomheder og i startups og scale-ups.
Jakob bringer stærke kompetencer inden for organisationsudvikling, medledelse og psykologisk modenhed, og spiller en central rolle i vores fortsatte arbejde med at udvikle Co-LAB for organisationer, hvor alle tager ansvar og bidrager aktivt.
Jakob har særlig ekspertise i at skabe rammer og arbejdsgange, hvor medledelse bliver muligt og meningsfuldt samt udvikle beslutnings- og samarbejdsstrukturer, der fremmer klarhed og ejerskab. Han formår at facilitere den personlige og kollektive transformation, som medledelse kræver samt coache ledere og teams i håndtering af kommunikation, konflikter og uklare roller.
Mail: hello@re-lab.dk
Henrik har +25 års erfaring som kommunikationsrådgiver for topledere både fra bureau og som kommunikationsdirektør i en global medicinalvirksomhed. Han er passioneret omkring kommunikation med lige stor fokus på strategi og eksekvering.
Henrik er optaget af at løse meningsfulde opgaver og træner bl.a. topledere i kommunikation, mediehåndtering og autentisk formidling samt udvikling af kommunikationsstrategier.
Henrik møder du også på Edelsminde, som er Re-labs foretrukne kursus og konferencested. Her står Henrik for de kulinariske og gastronomiske oplevelser til gæsterne.
Mail: Hello@re-lab.dk
Louise er en anerkendt rådgiver inden for regenerativ ledelse og udvikling, og hjælper virksomheder med at skabe balance mellem menneskelige, økonomiske og klimamæssige hensyn. Som dygtig kommunikator bliver hun brugt som oplægsholder og facilitator for ledergrupper, der ønsker strategisk indsigt i og konkrete værktøjer til at igangsætte en regenerativ transformation på individ-, team- og organisationsniveau.
Louise er uddannet cand. mag i Læring og forandringsprocesser, master i positiv psykologi og er tilknyttet GAIA Institute i Edinburgh om Deep Transformations. Louise har + 15 års erfaring som rådgiver og leder fra offentlig sektor, samt som CHRO i start-up. Hun er forfatter og skribent samt professionel netværksfacilitator.
Kontakt Louise for inspirationsoplæg om regenerativ ledelse, rådgivning til større ledelsesprogrammer og organisationsudvikling, samt facilitering af strategiforløb og lederworkshops.
Mail: Louise@re-lab.dk
Tel: +45 25335144
Vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe eller tale med os om arbejdsliv, ledelse og organisationsudvikling, så skriv gerne til os på hello@re-lab.dk.
Her kan du også lave en forespørgsel på et inspirationsoplæg eller et skræddersyet foredrag.
