Biasbevidst ledelse i en regenerativ tidsalder
For fremtidens organisationer, mennesker og beslutninger Langt de færreste ledere vil mene, at de er tilhængere af degenererende praksisser så-som magtudøvelse, systematisk eksklusion eller forbrug langt over de planetære grænser. Ej heller, at de synes, at egen vinding, status og magt er vigtigere end kollektiv trivsel, ansvar for omverdenen og etlevedygtigt miljø. Faktum er bare, […]