Platforme og workforce ecosystems

Ledelse med fokus på tre bundlinjer og positiv indvirkning på samfund og klima

En række podcast med det formål at nuancere den brydningstid vi menneskeligt og teknologisk er vidne til på det danske arbejdsmarked, hvor flere bryder normen om et 8-16 job, hvor organisationers evner til at være bæredygtige økosystemer bør være centralt fokus, og hvordan platforme og gig-økonomi får stor indflydelse på arbejdslivet, adgang til kompetencer og samfundsøkonomien.

Louise Møller, Co-founder & Partner af Re-LAB og BETRUST. Afsnittet er også udgivet ved Impact Insider

I dette afsnit møder du Niels, der som partner i Free Agents arbejder med platforme til freelancere og interime konsulenter. Niels har fokus på et moderne arbejdsmarked med mangfoldige arbejdsformer og på at virksomheder i langt højere grad skal tænke og arbejde strategisk med en såkaldt blended workforce, hvor flere specialister tilknyttes i en periode. I samtalen vil du også blive mere bekendt med begrebet “workforce ecosystems”, som stammer fra globale undersøgelser af MIT Sloan og Deloitte.

    relaterede artikler

Lederens individuelle regenererende praksis

Hvor blev vores fælles forestillingsevne af?

En transformationel ændring er begyndt at tage form i de senere år. I sektorer og samfund genovervejer folk den måde, vi lever, arbejder og forholder os til hinanden – og resten af livet på Jorden.
Autonomi og selvledelse

Impact på formel

.

Kontakt

Vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe eller tale med os om arbejdsliv, ledelse og organisationsudvikling, så skriv gerne til os på hello@re-lab.dk.

Her kan du også lave en forespørgsel på et inspirationsoplæg eller et skræddersyet foredrag.

Re-lab
Telefon: + 45 25335144 / +45 93861871
Mail: hello@re-lab.dk
Cvr: 44675196