Den 3. sektor og falske sandheder om os selv

Ledelse med fokus på tre bundlinjer og positiv indvirkning på samfund og klima

En række podcast med det formål at nuancere den brydningstid vi menneskeligt og teknologisk er vidne til på det danske arbejdsmarked, hvor flere bryder normen om et 8-16 job, hvor organisationers evner til at være bæredygtige økosystemer bør være centralt fokus, og hvordan platforme og gig-økonomi får stor indflydelse på arbejdslivet, adgang til kompetencer og samfundsøkonomien.

Louise Møller, Co-founder & Partner af Re-lab og BETRUST. Afsnittet er også udgivet ved Impact Insider.

Esther er nyuddannet i socialt iværksætteri og er ved at finde ud af hvor og hvordan hendes profil ‘passer ind’ i det nuværende arbejdsmarked. Hun øver sig i sin elevatortale, men ved at hun i hvert fald er en slags detektiv og at vi skal sætte vores tempo ned. Hun er hundredmetermester i at kende nærmest alle kooperativer, sociale entreprenører og andelsforeninger i København og har selv med-startet Social Sensemakers som et gå-netværk. I afsnittet vil du høre om sund grænsesætning, hvorfor begrebet ”udsatte” er et vi alle skal forholde os til uagtet vores oplevede sociale status, hvad den 3 sektor kan og dets værdi og hvorfor vi fortæller falske sandheder om os selv.

    relaterede artikler

Download vores gratis whitepaper om FRIGIV TID I ORGANISATIONER og få gode anbefalinger til et regenerativt arbejdsliv og restitution.

Kontakt

Vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe eller tale med os om arbejdsliv, ledelse og organisationsudvikling, så skriv gerne til os på hello@re-lab.dk.

Her kan du også lave en forespørgsel på et inspirationsoplæg eller et skræddersyet foredrag.

Re-lab
Telefon: + 45 25335144 / +45 93861871
Mail: hello@re-lab.dk
Cvr: 44675196