Hvad betyder regenerativ?

Fremtiden er ikke længere, hvad man troede den skulle være, eller hvad den kunne være, hvis menneskene havde vidst at bruge deres forstand og deres muligheder mere effektivt. Dog kan fremtiden stadig blive, hvad vi med rimelig og realitet ønsker.

Louise Møller, Co-founder & Partner af Re-lab og BETRUST.

“HVAD BETYDER REGENERATIV?” et whitepaper, der har fokus på lederen som facilitator af økosystemer og brugen af regenerative principper i fremtidens virksomheder. Læs også anbefalinger til at arbejde med disse og hvad det karakteriseres som positive betingelser for liv i organisationer.

    relaterede artikler

Impact ledelse i et komplementært forhold med regenerativ økonomi

Vi er nået til vejs ende på denne eksplorative undersøgelse af begrebet ”impact ledelse”, og jeg håber der undervejs har været plads til refleksioner og inspirationer hos jer.

Det er på tide vi erkender, at fremtidens arbejdsstyrke består af flere arbejdsformer end tidligere

I 2035 vil der ifølge World Economic Forum være flere freelancere end medarbejdere. Hvis den antagelse holder stik, kigger vi ind i et totalt forandret globalt arbejdsmarked.

Bæredygtig ledelse og fremtidens arbejdsmarked

I min samtale med Nadeem, tidl. underdirektør i Finansforbundets Arbejdsgiverforening sætter jeg fokus på ledelse i moderne organisationer og de mange forandringer vi er vidne til på det danske arbejdsmarked.

Kontakt

Vil du høre mere om, hvordan vi kan hjælpe eller tale med os om arbejdsliv, ledelse og organisationsudvikling, så skriv gerne til os på hello@re-lab.dk.

Her kan du også lave en forespørgsel på et inspirationsoplæg eller et skræddersyet foredrag.

Re-lab
Telefon: + 45 25335144 / +45 93861871
Mail: hello@re-lab.dk
Cvr: 44675196